Evijärven kunta hakee perjantaihin 31.7.2022 mennessä
SIVISTYSTOIMEN TOIMISTONHOITAJAN SIJAISTA
22.8.2022 -29.2.2024 väliseksi ajaksi.
Valittavalta edellytetään soveltuvaa ammattikorkeakoulututkintoa tai soveltuvaa opistotasoista tutkintoa, omatoimisuutta, kykyä itsenäiseen työhön vaativissa toimistotehtävissä ja hyviä työyhteisö- ja asiakastaitoja. Toivomme lisäksi, että sinulla on kokemusta toimistotehtävistä sekä opetustoimessa käytössä olevista ohjelmista.
Palkkaus määräytyy KVTES:n mukaan. Tehtävässä noudatetaan neljän kuukauden koeaikaa.
Lähetä hakemuksesi ja cv 31.7.2022 mennessä osoitteella Tämä sähköpostiosoite on suojattu spamboteilta. Tarvitset JavaScript-tuen nähdäksesi sen. tai postitse osoitteeseen Päivi Lappinen, Viskarinaukio 3, 62500 Evijärvi
Lisätietoja saat sivistystoimenjohtajalta puh. 044 7699210.
VALMISTAVAN OPETUKSEN OPETTAJAA
ajaksi 8.8.2022-3.6.2023
Kelpoisuusvaatimus on opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen mukainen. Palkkaus määräytyy OVTES:n mukaan. Tehtävässä noudatetaan neljän kuukauden koeaikaa.
Valitun on ennen tehtävän vastaanottamista esitettävä lain 504/2002 mukainen rikosrekisteriote.
Lisäksi haemme uudestaan
PERUSOPETUKSEN MÄÄRÄAIKAISTA ERITYISOPETTAJAA
ajaksi 8.8.2022-9.6.2023
Haemme konsultoivaa kehittävän otteen omaavaa työntekijää hankkeeseen, jonka tavoitteena on edistää oppimisen tasa-arvoa ja tasoittaa oppimisen esteitä. Tehtäviin kuuluu mm. opetusta, oppilaanohjaajan työparina tehostetussa henkilökohtaisessa oppilaanohjauksessa toimiminen sekä käytänteiden ja toimintamallien kehittämistä. Tehtävät painottuvat yläkouluun.
sekä
PERUSOPETUKSEN LAAJA-ALAISTA ERITYISOPETTAJAA VAKINAISESTI TÄYTETTÄVÄÄN VIRKAAN
Virka täytetään 1.8.2022 alkaen toistaiseksi. Tunnit ovat pääsääntöisesti kahdella alakoululla, suurin osa Särkikylän koulussa. Jotta voit hoitaa tehtävää, on oma auto ja ajokortti välttämättömiä.
Kelpoisuusvaatimus molempiin tehtäviin on opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen mukainen. Palkkaus määräytyy OVTES:n mukaan. Tehtävissä noudatetaan neljän kuukauden koeaikaa.
Valitun on ennen tehtävän vastaanottamista esitettävä lain 504/2002 mukainen rikosrekisteriote.
Lähetä hakemuksesi sivistystoimenjohtajalle viimeistään 31.7.2022 mennessä sähköpostitse osoitteeseen Tämä sähköpostiosoite on suojattu spamboteilta. Tarvitset JavaScript-tuen nähdäksesi sen. tai postitse osoitteella sivistystoimenjohtaja Päivi Lappinen, Viskarinaukio 3, 62500 Evijärvi. Liitä hakemukseen cv.
Lisätietoja antavat rehtori Riitta Mustajärvi, puh. 044 7699 552 ja sivistystoimenjohtaja Päivi Lappinen, puh. 044 7699 210
30.6.2022
Sivistystoimenjohtaja
Tervetuloa Evijärvelle! Itseään suuremmassa noin 2400 asukkaan kunnassa pohjalainen yhteisöllisyys elää vahvana ja yrittäjähenki väkevänä. Evijärvellä voit nauttia turvallisesta elämästä puhtaan luonnon ympäröimänä. Meillä Evijärvellä on toimivat ja monipuoliset palvelut sekä harrastusmahdollisuudet. Rohkeasti kehittyen luomme yhdessä parempaa huomista eilisestä ponnistaen.
Evijärven kunnassa on haettavana hallintojohtajan virka. Hallintojohtajana toimit yleishallinnon osastopäällikkönä ja vastuullasi ovat yleis- ja henkilöstö- sekä taloushallinnon kokonaisuudet. Hallintojohtaja toimii kunnan henkilöstöjohtajana. Osallistut kunnanjohtajan johdolla kunnanhallituksen ja -valtuuston asioiden valmisteluun, päätösten täytäntöönpanoon ja toimit ko. toimielinten sihteerinä. Olet kunnan johtoryhmän jäsen ja toimit kunnanjohtajan sijaisena ja käytät kunnanjohtajalle kuuluvaa ratkaisuvaltaa tämän ollessa poissa tai estyneenä. Tulet toimeen erilaisten ihmisten kanssa ja tuet vahvalla hallinnon ja talouden osaamisellasi koko organisaation kehittymistä vastaamaan tulevaisuuden haasteisiin.
Viran kelpoisuusehtona on virkaan soveltuva korkeakoulututkinto. Viran menestyksellinen hoitaminen edellyttää kokemusta talouden, hallinnon ja henkilöstöhallinnon johtotehtävistä sekä talous- ja asianhallinnon tietojärjestelmien tuntemusta. Valinnassa arvostamme hyviä neuvottelu- ja vuorovaikutustaitoja sekä aktiivista kehittämisotetta. KVTES:n, OVTES:n ja TS:n tuntemus katsotaan eduksi hakijoita arvioitaessa.
Palvelussuhteen ehdot määräytyvät kunnallisen yleisen virkaehtosopimuksen mukaan. Tehtäväkohtainen palkka on 4000–4500 €/kk. Hakijat voivat esittää myös oman palkkatoiveensa.
Haastatteluihin valituilta voidaan edellyttää osallistumista soveltuvuustestiin.
Virka täytetään 1.10.2022 alkaen tai sopimuksen mukaan. Virassa sovelletaan kuuden kuukauden koeaikaa.
Virkaan valitun on ennen viran vastaanottamista esitettävä hyväksyttävä todistus terveydentilastaan.
Hallintojohtajan viran hakuaika on 29.4.-7.8.2022.
Hakuaikaa on jatkettu ja aiemmin määräaikaan mennessä tulleet hakemukset huomioidaan viran haussa.
Hakemus ja ansioluettelo opinto- ja työtodistuksineen tulee jättää 7.8.2022 mennessä osoitteeseen:
Evijärven kunta/Kunnanhallitus, Viskarinaukio 3, 62500 EVIJÄRVI (kuoreen merkintä hallintojohtaja) tai sähköpostitse osoitteella: Tämä sähköpostiosoite on suojattu spamboteilta. Tarvitset JavaScript-tuen nähdäksesi sen..
Lisätietoja tehtävästä antaa:
Kunnanvaltuuston puheenjohtaja Esko Ahonen, p. 050 3823 201
Kunnanjohtaja Mikko Huhtala, puh. 040 7699 300, Tämä sähköpostiosoite on suojattu spamboteilta. Tarvitset JavaScript-tuen nähdäksesi sen.
Evijärvellä 29.4.2022
Kunnanhallitus
Evijärven kunnan matonpesupaikka on avattu käyttöön 18.5.2022.
Kauhavan kaupunki ilmoittaa haettavaksi varhaiskasvatuksen opettajan toimen sijaisuuden ajalle 1.8.2022-17.5.2023 Tuulentuvan päiväkotiin Evijärvelle.
Varhaiskasvatuksen opettajan tehtäviin kuuluu lasten opetukseen, kasvatukseen ja hoitoon liittyvät tehtävät. Varhaiskasvatuksen opettajana vastaat oman tiimisi pedagogiikan toteutumisesta yhdessä muiden ammattilaisten kanssa. Pidämme tärkeänä luovaa ja lapsia osallistavaa työskentelyotetta sekä innostunutta ja positiivista asennetta. Arvostamme myös yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja.
Kelpoisuusvaatimus: Varhaiskasvatuslain (540/2018) mukainen kelpoisuus. Kasvatustieteen kandidaatin tutkinto, johon sisältyy varhaiskasvatuksen opettajan koulutus, tai sosiaali- ja terveysalan ammattikorkeakoulututkinto (varhaiskasvatus) tai lastentarhanopettajan koulutus.
Palkkaus määräytyy OVTES:n mukaan. Toimeen valitun on esitettävä hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan sekä toimitettava nähtäväksi lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) mukainen rikostaustaote.
Hakemus ja sähköisesti liitetyt todistusjäljennökset pyydetään toimittamaan ensisijaisesti Kuntarekryn kautta (www.kuntarekry.fi). Hakemukset ja todistusjäljennökset voi toimittaa myös postitse osoitteeseen Kauhavan kaupunki, Varhaiskasvatuspalvelut, Härmäntie 18, 62300 Härmä.
https://www.kuntarekry.fi/fi/tyopaikat/varhaiskasvatuksen-opettaja-452208/
Maskisuositus kevenee myös Etelä-Pohjanmaalla
Terveyden ja hyvinvoinnin laitos on muuttanut valtakunnallista maskisuositustaan 14.4.2022. Etelä-Pohjanmaan alueellinen yhteistyöryhmä Nyrkki noudattaa maskisuosituksessaan THL:n linjauksia. Lisäksi maskia suositellaan käytettäväksi sosiaali- ja terveydenhuollossa sekä asioitaessa että työskenneltäessä.
Koronatartuntamäärät sekä ilmaantuvuus Etelä-Pohjanmaalla ovat hienoisessa laskussa. Alueella todettiin viikolla 15 terveydenhuollon pcr-testillä yhteensä 700 koronatartuntaa. Varmennettujen tartuntojen kokonaismäärä on nyt 23934. 14 vuorokauden ilmaantuvuus varmistettujen testien osalta on 780 / 100 000 asukasta.
Koronapotilaiden sairaalahoidon tarve on vähentynyt Seinäjoen keskussairaalassa. Erikoissairaanhoidossa oli maanantain 25.4. tietojen mukaan 7 koronapotilasta.
Perusterveydenhuollossa sen sijaan sairaalahoidon tarve jatkuu erittäin korkeana. Terveyskeskusten vuodeosastoilla oli maanantaina yhteensä 59 koronapotilasta.
Maakunnassa on runsaasti paikallisia koronaepidemioita tehostetun asumispalvelun yksiköissä. Tartuntoja todetaan ikäihmisillä nyt aiempaa enemmän.
Koronarokotuksista annetaan erityisesti yli 80-vuotiaiden 4. rokotusannoksia. 1. ja 2. annosten osalta Etelä-Pohjanmaalla ollaan noin kaksi prosenttia koko maan keskiarvoa matalammalla tasolla. 3. annosten osalta eroa on noin 3 prosenttia.
Nyrkki teki 25.4. kokouksessa muutoksia suosituksiinsa.
Kasvomaskin käyttöä suositellaan edelleen sosiaali- ja terveydenhuollossa vierailijoille, henkilöstölle sekä mahdollisuuksien mukaan potilaille. Sosiaali- ja terveydenhuollon piiriin kuuluvat muun muassa sairaalat, terveyskeskukset sekä vastaanotot, ympärivuorokautisen hoivan yksiköt, muut asumispalveluyksiköt sekä kotihoito.
THL:n linjauksen mukaisesti yleinen maskisuositus on poistettu.
Maskia voi, ja kannattaa, kuitenkin edelleen käyttää esimerkiksi sellaisissa sisätiloissa, joissa lähikontaktien välttäminen on vaikeaa. Erityisesti rokottamattomien ja riskiryhmiin kuuluvien kannattaa jatkaa sellaisen maskin (FFP2 tai FFP3) käyttöä, joka suojaa hyvin myös maskin kantajaa.
THL suosittelee edelleen maskin käyttöä julkisissa sisätiloissa ja liikennevälineissä seuraavissa tilanteissa: niille, jotka hakeutuvat koronaepäilyn vuoksi hoitoon tai testiin; niille, joilla on hengitystieinfektion oireita, mutta kodin ulkopuolella liikkuminen on välttämätöntä sekä niille, jotka tietävät altistuneensa koronavirukselle ja kodin ulkopuoliset lähikontaktit eivät ole vältettävissä.
Nyrkki ei enää ota kantaa yksityistilaisuuksien henkilömäärään tai opetusryhmien sekoittamiseen kouluissa.
Sekä kotona, koulussa että varhaiskasvatuksessa on edelleen tärkeää huolehtia hyvästä käsihygieniasta. Oireisena tulee aina jäädä kotiin.
Koronatilannetta ja alueen rokotustilannetta voi seurata sairaanhoitopiirin koronasivustolla www.epshp.fi/korona
Aluehallintoviraston määräykset:
Ei voimassa olevia määräyksiä tällä hetkellä.
Nyrkin suositukset
1. Yksityistilaisuudet
Henkilömäärää koskevia rajoituksia tai suosituksia ei ole. Tilaisuuden järjestäjän vastuulla on, että osallistujilla on tilaisuudessa mahdollisuudet käsien puhdistamiseen ja riittävien etäisyyksien pitämiseen.
2. Suositukset työpaikoille
Kansallisesta etätyösuosituksesta on luovuttu. Työnantajia suositellaan arvioimaan työpaikkakohtaisesti mahdollisuudet lähityöhön paluuseen, hyvien etätyökäytäntöjen edistämiseen sekä joustavaan etä- ja läsnätyön yhdistämiseen. Työpaikoilla suositellaan edelleen noudatettavaksi terveysturvallisia käytänteitä.
3. Suositukset kouluun ja oppilaitoksiin
Kouluissa ja oppilaitoksissa suositellaan jatkettavaksi terveysturvallisia käytänteitä, kuten hyvästä käsihygieniasta ja ilmanvaihdosta huolehtimista. Maskisuosituksesta on kouluissa ja oppilaitoksissa luovuttu.
4. Vierailut ja sosiaali- ja terveydenhuollon yksiköissä
Vierailuja voidaan toteuttaa turvallisesti, kun vierailija ja potilas/asiakas käyttävät kirurgista suu-nenäsuojaa, huolehtivat käsidesinfektiosta ja pitävät turvaväliä.
Mikäli vierailijalla on vähäisiäkään infektio-oireita, vierailu ei ole sallittu.
5. Maskisuositus
THL on 14.4.2022 poistanut yleisen maskisuosituksen. Maskin käyttöä suositellaan kuitenkin julkisissa sisätiloissa ja liikennevälineissä:
· niille, jotka hakeutuvat koronaepäilyn vuoksi hoitoon tai testiin
· niille, joilla on hengitystieinfektion oireita, mutta kodin ulkopuolella liikkuminen on välttämätöntä
· niille, jotka tietävät altistuneensa koronavirukselle (esim. perheessä on todettu tartuntoja) ja kodin ulkopuoliset lähikontaktit eivät ole vältettävissä.
Oireisille suositellaan aina ensisijaisesti kotona pysymistä oireiden väistymiseen saakka.
Maskin käyttöä suositellaan edelleen henkilökunnalle ja vierailijoille:
· terveydenhuollon kaikissa toimipisteissä (sairaalat, terveyskeskukset, vastaanotot)
· ympärivuorokautisen hoivan yksiköissä
· vammaispalveluiden yksiköissä
· ikäihmisten asumispalveluissa sekä kotihoidossa
Seuraava alueellisen yhteistyöryhmä Nyrkin kokous järjestetään maanantaina 9.5.2022 klo 9.30.