Uutisia

Kunnanjohtaja Teemu Kejosen kiitostervehdys

Julkaistu: 17.09.2020 15:42

Siitä on viisi vuotta kun muutin Keski-Suomen Muuramesta Etelä-Pohjanmaan Evijärvelle ja aloitin kunnanjohtajana Evijärvellä syyskuussa 2015. On ollut hieno tilaisuus olla kehittämässä Evijärveä ja kirjoittaa omalta osaltani kunnan tarinaa viiden vuoden ajan. Meillä on ollut hyvä positiivinen tekemisen meininki ja noste viime vuosina. Kehitystä on tehty suunnitelmallisesti strategiaperustaisesti. Yhdessä on saatu paljon aikaan ja monet asiat ovat edistyneet.

Lähtökohtia Evijärvellä

Lähtökohtana toiminnalle on ollut, että mielestäni Evijärvi on varsin sopivan kokoinen kunta. Sopiva koko mahdollistaa kuntakentällä notkeuden. Pieni kunta voi tarvittaessa muuttaa nopeastikin suuntaan ja tehdä suotuisia kunnan elinvoimaa sekä menestystä edistäviä päätöksiä ja toimenpiteitä. Pienen kunnan menestystä voi rakentaa tiiviin ja monipuolisen yhteistyön kautta. Evijärvellä asuu vahva yhteisöllisyys ja osallisuus. Pienen paikkakunnan vahvuus notkeuden lisäksi on se, että rajallisista resursseista huolimatta saadaan paljon aikaan vahvasti yhteen hiileen puhaltaen.

Pohjalainen yrittäjyys ja yritteliäisyys sekä korkea työllisyysaste luovat vahvaa perustaa, jolle Evijärvellä kunnan toimintaa on hyvä rakentaa. Yritykset ja yrittäjyys ovat keskeinen kunnan elinvoimaa ja menestystä rakentava tekijä. Evijärvi on jatkuvasti työllisyystilastoissa maakunnan kärkipäässä. Elinkeinotoiminta luo toimeentuloa ja hyvinvointia kaikille kuntalaisille. Yrittäjyys ja yritteliäisyys kantavat kuntaa tulevaisuudessakin pitkälle.

Strategian laadinnasta liikkeelle

Tullessani Evijärvelle ensimmäisiä isoja projekteja oli kuntastrategian laatiminen. Hyvinvoiva ja elinvoimainen Evijärvi 2025-kuntastrategia laadittiin hyvässä yhteistyössä eri sidosryhmiä kuunnellen. Strategiaan saatiin kirjattua hyvät painotukset ja linjaukset. Strategian painopistealueet ovat talous, palvelut, elinkeinot ja elinvoima sekä asuminen ja hyvinvointi. Strategiasta heijastui vahva tulevaisuususko sekä paljon vahvuuksia ja mahdollisuuksia joille kunnan tulevaisuutta on rakennettu. Strategia on saanut paljon hyvää palautetta ja sen mukaan on kuntaa ollut hyvä kehittää tulevaisuusorientoituneesti hyvinvoivaksi ja elinvoimaiseksi. Kuntastrategiaprosessin yhteydessä kunnan sloganiksi valikoitui itseään suurempi kunta, joka kuvaakin Evijärveä monesta näkökulmasta oikein hyvin.

Kuntastrategiaa on toteutettu päätöksenteossa ja lisäksi on laadittu erillisiä toimenpideohjelmia, joihin on kirjattu kuntastrategian linjausten pohjalta muotoiltu käytännön toimenpiteitä ja vastuutettu myös niiden toteutus. Toimenpideohjelman on todettu olevan hyvä käytänne, joka siirtää kuntastrategian linjaukset käytännön toimintaan. Jälkikäteen ajatellen meillä on ollut koko Evijärvellä oloni ajan liikkeellä useita eri kehitysasioita, joista suuri osa on myös saatu maaliin. On siis päästy nauttimaan monien toimenpiteiden osalta myös työn hedelmistä eli tuloksista ja onnistumisista. 

Paljon on tehty ja kehitetty strategiaperustaisesti

Itse näen että kuntastrategian ja toimenpideohjelman avulla on onnistuttu kehittämään kuntaa suunnitelmallisesti ja kokonaisvaltaisesti. Tässä kohtaa voisi listata pitkän listauksen mitä kaikkea olemme yhdessä saaneet aikaan. Tehtyjä asioita on todella paljon, osa niistä on pienempiä ja osa suurempia. Kaikkia niitä on tarpeetonta tässä listata mutta muutamia nostoja tässä kohtaa on hyvä tehdä.

Olemme tehneet monia kampanjoita ja kehittämistempauksia kuten kylien kehittämisraha sekä rakentaja- ja paluumuuttokampanja. Kylien kehittämisrahalla on aktivoitu aidosti kyliä kehittämään omaa toimintaansa. Kylät ja järjestöt ovatkin innostuneet hakemaan kehittämisrahaa vireästi. Kehittämisrahalla on toteutettu monia järjestöjen itse tärkeäksi arvioimia asioita. Rakentajakampanjalla ja aiemmin toteutetulla tonttikampanjalla on aktivoitu ja lisätty rakentamista Evijärvellä. Myös paluumuuttokampanjalla on houkuteltu Evijärvelle uusia asukkaita. Nämä molemmat kampanjat ovat myös olleet keskeinen osa kuntaviestintää ja –markkinointia.

Koulun aluetta on kehitetty isosti arkkitehdin laatiman alueen kehittämissuunnitelman mukaisesti. Viime talvena koulun alueelle valmistui tekojäärata. Parhaillaan koulun alueelle rakennetaan tulevaisuusinvestointina päiväkotia ja seuraavana isona hankkeena alueella alkaa liikuntasalin rakentaminen. Koulun alueesta on tullut erittäin vetovoimainen kokonaisuus. Viime vuosina on panostettu Evijärvellä isosti liikunta- ja harrastuspaikkoihin. Liikuntapaikkasuunnitelman askelmerkeissä on rakennettu mm. frisbeegolfrata pururadan yhteyteen ja lähiliikuntapaikkoja kylille.

Hanhikosken voimalaitoksen myynnistä saadut rahat oli järkevää sijoittaa kasvamaan korkoa. Sijoitustoiminta tuottaa euroja kunnan kassaan ja tasapainottaa osaltaan kunnan taloutta. Sijoitukset ovatkin tuottaneet lähes 1,5 miljoonaa euroa sijoitusaikana. Tuottoja on hyödynnetty mm. kunnan isoihin investointeihin. Tulevaisuudessa voi pohtia monenlaisia käyttötarkoituksia mihin rahaa ja tuottoja voi hyödyntää.

Kuntaa on kehitetty myös monilla kehityshankkeilla, joista on Evijärvelle jäänyt paljon hyviä tuloksia elämään. Evijärvi-app on ensimmäisiä pieniin kuntiin Suomessa valmistuneita mobiilisovelluksia. Parhaillaan toteutuksessa on kunnan ja yrittäjien yhteishanke, jossa rakennetaan Evijärvelle digitaalista elinkeinopalveluiden palvelupolkua.

Hyviin kulkuyhteyksiin, viihtyisään ympäristöön ja asumiseen liittyen on myös tehty monia toimia. Evijärvi on kahden kantatien risteyskunta. Kantatielle 63 saatiin korjausvelkapaketista reilun 3,5 miljoonan euron rahoitus Evijärvi-Ina välille, sen toteutus oli vuosina 2017–2018. Parhaillaan on tekeillä kiertoliittymän suunnittelu kt63 ja kt68 risteykseen yhteistyössä ELYn kanssa. Tiehankkeiden eteen on tehty paljon lobbausta ja se on myös tuottanut tulosta. Seuraavaksi tarvitaan suunnittelu sekä toteutus mutkaiselle ja vaaralliselle Ina-Kaustinen tieosalle ja parhaillaan suunniteltavalle kiertoliittymälle. Viihtyisään elinympäristöön liittyen on toteutettu pitkäjänteisesti järven kunnostushanketta. Rantaosayleiskaava valmistui 2019 ja parhaillaan päivitetään keskustan kaavaa, nämä molemmat luovat merkittävästi mahdollisuuksia asumiseen ja rakentamiseen.

Tapahtumista parhaiten on mieleen vahvasti painunut kunnan tapahtumarikkaat 150-juhlavuosi 2017 ja itseään pidempi Evijärvi-viikko 2019. Evijärvi juhli 150-vuotisjuhlavuottaan ja Suomi100 vuotta isosti pitkin vuotta 2017 neljällä teemallisella juhlaviikolla. Lisäksi viime vuonna pitkästä aikaa järjestetty Evijärvi-viikko on jäänyt mieleen moninaisine tapahtumineen.

Yhteistyössä asiat sujuvat

Itse näen ja koen että yhteistyö on avainsana, jolla myös pieni kunta voi menestyä. Yhteistyöllä rakennetaan merkittävästi elinvoimaa Evijärvellä. Evijärvi on vireä ja yhteisöllinen kunta, jota on kehitetty monien toimijoiden kanssa hyvässä ja tiiviissä yhteistyössä. Yhteistyö onkin tärkeää, yhdessä olemme enemmän kuin yksin. Yhteistyön taustalla tärkeää on yhteisöllisyys ja osallisuus, kun meillä on aktiivisia toimijoita, jotka tekevät työtä yhteisen hyvän eteen niin koko kuntayhteisö voittaa.

Kunta toimii tiiviissä yhteistyössä järjestöjen, kuntalaisten ja naapurikuntien sekä muiden sidosryhmien kanssa. Pienessä kunnassa yhteistyö onkin erityisen tärkeää, kaikkea ei voi tehdä yksin mutta yhdessä toimien on mahdollista myös pienen kunnan menestyä. Evijärvellä onkin tehty monenlaista hyvää ja tiivistä yhteistyötä sekä kumppanuuksia eri tahojen kanssa. Kuntaa on kehitetty omin toimin sekä kunta on toiminut mahdollistajana myös muiden yhteisöjen kehitysponnistuksille.

Meillä Evijärvellä on hienosti aktiivisia järjestöjä. Järjestöjen ponnistuksista voi mainita Evijärven Urheilijoiden talkootöillä tekemän hienon liikuntaleikkipuiston, Evijärven Kuntoilukeskuksen uuden ja komean kuntoilukeskuksen sekä Evijärvi-seuran pitkäjänteisesti kehittelemän uittomiesperinnealueen, josta muodostui Evijärvellä oloni aikana hieno kokonaisuus. Sinne on uittomieskämpän ohella rakentunut myös sauna ja uittomiestaitojen harjoittelualue. Lähistölle rakentunut Uittomiehen lenkki-luontopolku sopii hienosti tuohon kokonaisuuteen.

Pieni organisaatio toimii tiiviisti yhdessä

Evijärvellä töitä tehdään varsin pienellä henkilöstöllä ja tiiviillä organisaatiorakenteella. Meillä on hyvähenkinen ja sitoutunut henkilöstö. Pienessä kunnassa on ollut hyvä toimia tiiviissä yhteistyössä, jossa ei ole turhia toimialojen välisiä siiloja tai raja-aitoja vaan kaikki toimivat yhteisen hyvän ja kunnan parhaaksi. Organisaatiota on vahvistettu muutamin täsmärekrytoinnein mutta varsin pieni henkilöstö meillä on. Tällä tiiviillä joukolla olemme saaneet yhdessä paljon aikaan.

Evijärvellä on saanut tehdä töitä kädet aidosti savessa. Pienessä kunnassa kunnanjohtaja saa tehdä erittäin monipuolisia tehtäviä hyvinkin maanläheisistä asioista korkealentoisempiin kokonaisuuksiin. Työn parhaimpia puolia on työn monipuolisuus. Työssä pääsee kehittämään kuntaa monin eri tavoin ja monilla eri tasoilla.  Erityisen tärkeää kunnanjohtamisessa on toimiva johtoryhmätyöskentely. Meillä on tiivis johtoryhmä, jossa yhteistyö on sujunut tosi hyvin. Olen pyrkinyt toimimaan kehittävällä ja strategisella työotteella. Myös diplomaattisuus ja vahva yhteistyölähtöisyys ovat olleet kunnanjohtajan tehtävässä ollut hyve. Kunnan kokonaisetu on hyvä toimintaa ohjaava perusperiaate, kun sen muistaa eri asioita pohtiessaan, niin sillä pääsee usein pitkälle.

Kuluva vuosi ja tulevaisuus

Viimeiset reilut puoli vuotta olemme eläneet erikoisia aikoja, kun toimintaa on värittänyt vahvasti globaali koronaviruspandemia ja siihen varautuminen. Se on osaltaan muuttanut paljon kunnan käytännön toimintaa. Valtaosa palavereista on tässä ajassa toteutettu etäyhteyksin, kunnanhallituksen kokouksiakin on toteutettu teamsin välityksellä etänä. Myös kouluissa otettiin keväällä iso digiloikka etäopetuksessa toimittaessa.

Kuntatalous oli yleisestikin haastavaa jo ennen koronaakin. Korona on osaltaan vaikeuttanut kuntatalouden tasapainon saavuttamista. Evijärven kunnan tilinpäätökset vuosina 2015–2017 olivat ylijäämäisiä mutta vuodet 2018–2019 olivat alijäämäisiä. Taloutta on tasapainotettu myös Evijärvellä ja sitä työtä tulee jatkaa.

Kunnanjohtajan tehtävät vaikuttavat olevan suhteellisen tuulista ja vaihtuvaa hommaa. Järviseudun kuntajohtajista Evijärvellä toimiessani on Vimpelin ja Soinin johtaja vaihtunut jo kahdesti ja Lappajärven johtaja kerran. Evijärvellä uuden kunnanjohtajan hakuprosessi on hyvässä vauhdissa. Hakuajan jälkeen haastatteluihin valittiin kahdeksan kunnanjohtajakandidaattia. Toivotaan että joukosta löytyy hyvä johtaja Evijärvelle jatkamaan kunnan kehittämistä ja tulevaisuuden rakentamista strategian painotusten mukaisesti.

Kehitys kehittyi Evijärvellä ja kiitokset

Evijärvellä on viime vuosina ollut kehitysmyönteinen ilmapiiri, jossa monet asiat ovatkin edenneet hyvää suuntaan. Päämääränäni toiminnassa on ollut vaalia kunnan kokonaisetua ja matka on sujunutkin vahvasti sen mukaisesti. Meillä on myös ollut vahva tulevaisuususko toiminnan perustana. Monenlaista on ehditty viidessä vuodessa touhuta ja näen, että tehdyt toimet ovat olleet hyviä ja oikeansuuntaisia. Olemme olleet hyvässä nosteessa. Strategiassa tehdyt valinnat ovat ohjanneet kunnan kehitystä haluttuun suuntaan.  Näen että tehdyillä monilla eritasoisilla toimilla on kyetty rakentamaan Evijärvelle lisää vetovoimaa, elinvoimaa, pitovoimaa ja hyvinvointia. Tehdyillä toimilla on kyetty vaikuttamaan kunnan väestökehitykseen. Alkuvuonna 2020 Evijärven väkiluku oli jopa pienessä nousussa!

Olemme tähdänneet yhdessä kohti strategian tavoitteita ja rakentaneet edellytyksiä menestykselle Evijärvellä myös jatkossa. Viidessä vuodessa on tehty iso työ. Olen iloinen siitä mitä kaikkea yhdessä saimme aikaan. Monia asioita saatiin kehiteltyä onnistuneesti ja tästä on hyvä jatkaa kunnan kehittämistä. Tunne on osin haikeakin, paljon tuli Evijärvellä koettua ja täältä jää runsaasti muistoja, joita on hyvä jatkossa fiilistellä.

Kokonaisyhteenvetona voisi todeta, että Itseään suurempi kunta Evijärvi on hyvä paikka asua, olla, elää ja yrittää. Tästä on hyvä siirtää viestikapula seuraavalle kunnanjohtajalle Evijärvellä ja muuttaa Uudellemaalle Askolaan kohti uusia tuulia lähemmäs poikaani.  Erittäin kiitollinen olen runsaasta kuntalaispalautteiden määrästä sekä kiitoksista Evijärvellä hyvin tehdystä työstä ja suurista kehitysaskelista.

ISO KIITOS! Tässä kohtaa on hyvä kiittää vielä isosti kaikkia, joiden kanssa sain Evijärvellä ollessa toimia yhteistyössä. Ja erityiskiitokset kohdistan koko kunnan henkilöstölle, johtoryhmälle ja luottamushenkilöille sekä kaikille evijärveläisille ilman teitä emme olisi tässä missä nyt olemme!  

Teemu Kejonen
kunnanjohtaja
17.9.2020

Kasvomaskien jakelu vähävaraisille Evijärvellä

Julkaistu: 03.09.2020 13:28

Etelä-Pohjanmaan sairaanhoitopiiri on 14.8.2020 liittynyt THL:n 13.8.2020 antamaan kasvomaskisuositukseen. Suosituksen tarkoituksena on suojata terveitä ihmisiä koronavirustartunnalta. 

Pääministeri Sanna Marinin hallituksen päätöksen mukaan jokainen hankkii maskin itse, mutta kunnat huolehtivat siitä, että maskeja on saatavilla kaikkein haavoittuvimmassa asemassa oleville ilmaiseksi suosituksen voimassaoloalueella. Valtio korvaa kunnille tähän tarkoitukseen ilmaiseksi jaetut maskit. Kunnat päättävät itse minkälaisia maskeja vähävaraisille jaetaan ja miten jakelu toteutetaan. 

Kuntayhtymä Kaksineuvoisen alueen Korona-valmiusjohtoryhmä on päättänyt, että kunnat hankkivat ja jakavat vähävaraisille kuntalaisille kaksi kankaista kasvomaskia henkilöä kohden. Vähävaraisuudelle ei aseteta kriteeriä eikä maskin hakijan vähävaraisuutta selvitetä.

Kasvomaskien jakelu vähävaraisille Evijärven kunnantalon aulassa alkaen 9.9.2020
Keskiviikkoisin klo 12-15
Torstaisin klo 9-12

Maskit on pakattu valmiiksi kahden kappaleen paketteihin ja pakkauksen mukana tulee käyttöohjeet. Maskeja annetaan pääsääntöisesti vain omaan tarpeeseen eli yksi kahden kappaleen pakkaus / hakija. Kansallisen suosituksen mukaan maskin käyttö asianmukaisesti onnistuu yli 15 vuoden ikäisiltä nuorilta, eikä maskisuositus koske pikkulapsia. Tämän vuoksi maskeja ei jaeta alle 15-vuotiaiden käyttöön.

Kankaisen kasvomaskin käyttöohje

Evijärven kunnan johtoryhmä

Matonpesupaikka käytössä 30.9.2020 saakka

Julkaistu: 09.09.2020 14:43

Vielä ehtii mattopyykille!

Evijärven kunnan matonpesupaikka on käytössä syyskuun loppuun saakka.
30.9.2020 matonpesupaikka siirtyy talviunille ja avataan taas keväällä säiden salliessa.

Kuntayhtymä Kaksineuvoinen tiedottaa: Alle 12-vuotiaiden lasten Covid19 -näytteet

Julkaistu: 31.08.2020 10:30

Alle 12-vuotiaiden lasten Covid19 -näytteet
27.8.2020

Kuntayhtymä Kaksineuvoinen noudattaa toiminnassaan Terveyden ja hyvinvoinnin laitoksen (THL) sekä Etelä-Pohjanmaan sairaanhoitopiirin ohjeistuksia. Tämä ohjeistus koskee alle 12-vuotiaita, sitä vanhempiin nuoriin sovelletaan aikuisten koronatestausohjeita.

1) Mikäli lapselle ilmaantuu koronavirusinfektioon sopivia hengitystie- tai vatsaoireita, mutta hän tai kukaan hänen lähipiiristään ei ole matkaillut 2 viikkoon ulkomailla, eikä hän ole tiettävästi altistunut koronavirukselle

· hän ei voi oireisena mennä varhaiskasvatukseen/kouluun.

· Jos oireilu on hyvin lievää, oireita voi seurata kotona ilman testaamista muutaman vuorokauden.

· Jos oireet seurannassa kokonaan väistyvät, ei testiin tarvitse mennä, vaan varhaiskasvatukseen tai kouluun voi palata yhden oireettoman päivän jälkeen.

· Jos oireet jatkuvat kotiseurannan jälkeenkin, otetaan yhteyttä terveydenhuoltoon koronatestin tarpeellisuuden arvioimiseksi.

· Jos lapselle on varattu aika koronavirusnäytteeseen, mutta näytteelle pääseminen viivästyy niin, että oireet ovat olleet jo 1 vuorokauden poissa ennen näytteelle pääsyä tai sen vastauksen saamista, niin lapsi voi palata varhaiskasvatukseen/kouluun. Jos varattua koronatestiaikaa ei tarvita, se on peruttava.

· Jos näyte on otettu ja se on negatiivinen, niin lapsi voi palata varhaiskasvatukseen/kouluun sitten, kun oireet ovat selvästi lievittymässä ja lapsen yleisvointi on hyvä.

· Jos perheessä on samanaikaisesti useita samanlaista hengitystieinfektiota sairastavaa, niin riittää, että yhdeltä lapselta on saatu negatiivinen testitulos: muut lapset voivat palata varhaiskasvatukseen/kouluun kun oireet ovat selvästi lievittymässä.

· Jos lapsella on allerginen nuha, yksittäisiä aivastuksia tai jos hänen nenänsä alkaa valua ulos mennessä mutta oireilu loppuu sisätiloissa, lapsi voi mennä varhaiskasvatukseen tai kouluun, kunhan hänen yleistilansa on muuten normaali eikä infektio-oireita (esim. kuume tai kurkkukipu) ole.

2) Mikäli lapselle ilmaantuu koronavirusinfektioon sopivia hengitystie- tai vatsaoireita, ja hän tai hänen lähipiirinsä on matkaillut 2 viikon sisään ulkomailla

· hän ei voi mennä oireisena varhaiskasvatukseen/kouluun vaan hänelle varataan aika koronavirusnäytteenottoon.

· hän saa mennä varhaiskasvatukseen/kouluun vasta kun koronavirusnäyte on otettu ja se on vastattu negatiivisena, ja oireet ovat selvästi lievittymässä.

3) Mikäli lapsi on altistunut koronavirukselle, hänet on määrätty karanteeniin. Jos hän saa koronavirus-infektioon sopivia oireita, hänelle järjestetään koronatestausaika. Lapsi on kuitenkin karanteenissa eikä voi mennä varhaiskasvatukseen/kouluun ennen karanteenin päättymistä, vaikka testitulos olisi negatiivinen. Jos testitulos on positiivinen, hänet määrätään eristykseen, ja hän voi palata varhaiskasvatukseen/kouluun vasta eristysajan päätyttyä.

Heidi Ojala, johtava ylilääkäri