Evijärven kunta hakee
KOULUSIHTEERIÄ vakinaiseen työsuhteeseen 15.4.2019 alkaen tai sopimuksen mukaan.
Valittavalta edellytetään soveltuvaa ammattikorkeakoulututkintoa tai soveltuvaa opistotasoista tutkintoa, omatoimisuutta, kykyä itsenäiseen työhön ja hyviä työyhteisö- ja asiakaspalvelutaitoja. Kokemus koulun hallinto-ohjelmista katsotaan eduksi.
Palkkaus määräytyy KVTES:n mukaisesti. Tehtävässä noudatetaan neljän kuukauden koeaikaa. Koulusihteerillä on työpisteitä eri kouluilla sekä kunnantalolla ja liikkumiseen tarvitaan autoa.
Hakemus, johon liitetään cv, osoitetaan sivistystoimenjohtajalle osoitteeseen Päivi Lappinen, Viskarinaukio 3, 62500 Evijärvi, tai s-postiosoitteeseen Tämä sähköpostiosoite on suojattu spamboteilta. Tarvitset JavaScript-tuen nähdäksesi sen. 22.3.2019 klo 12.00 mennessä.
Lisätietoja saat sivistystoimenjohtajalta puh. 044 7699210 tai rehtorilta puh. 044 7699552.
Evijärvellä 22.2.2019
Sivistystoimenjohtaja
Evijärven kunnan kylien kehittämisraha 2019 kevään haku on auki 15.2.-15.3.2019.
Kylien kehittämisraha perustettiin Evijärven kunnan 150-vuotisjuhlavuoden kunniaksi vuonna 2017. Kehittämisraha oli jaossa ensimmäistä kertaa viime vuonna. Käytäntöä kokeillaan vuosina 2018–2020 ja se voidaan vakinaistaa, jos se todetaan hyväksi ja toimivaksi.
Kylien kehittämisraha on vahvasti kuntastrategian linjausten mukaista toimintaa. Asumisen ja hyvinvoinnin kokonaisuuden alla, päämääränä on turvallinen ja viihtyisä asuinympäristö sekä hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen. Tavoitteeksi on kirjattu että, ”Kunta luo aktiivisesti kuntalaisille edellytyksiä liikkumiseen ja kulttuurin harrastamiseen. Evijärvi kehittää kyliä vireiksi ja yhteisöllisiksi.” Kylien kehittämisraha liittyy vahvasti kuntalaisten osallistamiseen ja aktiiviseen osallistumiseen sekä kylien aktivointiin, vireyteen ja yhteisöllisyyteen, jotka ovat myös kuntastrategian mukaista toimintaa. Kylien kehittämisraha lisää kyseisten vahvasti mahdollisuuksia myös kylien elinvoiman sekä hyvinvoinnin tukemiseen ja lisäämiseen.
Parhaillaan toteutettavassa kuntastrategian toimenpideohjelmassa (TPO) on tavoitteena 20. ”Aktiiviset ja osallistuvat kuntalaiset: tavoitteena saada uusia kuntalaisia sekä lisätä kaikkien kuntalaisten hyvinvointia ja terveyttä”. Kyseisen tavoitteen alla on mm. toimenpide: Kylien kehittämisrahalla aktivoidaan koko kuntaa, kyliä ja toimijoita.
Kehittämisrahalla voidaan käytännössä lisätä kunnan sekä kylien elinvoimaa ja vetovoimaisuutta, edistää harrastus-, liikunta-, kulttuuri-, virkistys- ja elinkeinotoimintaa Evijärvellä, edistää elinolosuhteita ja mahdollisuuksia kylillä asumiseen ja elinkeinojen harjoittamiseen sekä tukea kylien kehittämistä ja sen suunnittelua.
Jo ensimmäisenä vuonna 2018 havaittiin kylien kehittämisrahan toimivan kuntaa ja kyliä aktivoivana käytäntönä. Kylien kehittämisraha herätti suurta kiinnostusta ja sitä haettiin aktiivisesti. Sitä ovat hakeneet kaikki Evijärven kylät ja monet eri toimijat. Kylien kehittämisraha on nähty kaikilla tahoilla hyväksi asiaksi. Kylien kehittämisraha toimii osaltaan osallistavana budjetointina, kun kylät ja muut toimijat voivat hakea kunnan varaamista kehittämisrahoista varoja oman toimintansa ja samalla koko kunnan kehittämiseen.
Vuoden 2019 hakua ja hakukriteereitä on valmisteltu johtoryhmässä sekä hallituksen valmistelutyöpajassa. Vuoden 2019 on tehty pieniä tarkennuksia valmistelun ja vuonna 2018 saatujen kokemusten perusteella.
Vuodelle 2019 on suunnitteilla vuoden 2018 tapaan kaksi hakua.
Vuoden 2019 haut ovat keväällä 15.2–15.3.2019 ja syksyllä 15.8–5.9.2019.
Kevään ja syksyn haussa on käytössä samat jakoperusteet. Kehittämisrahojen jakamisesta päätetään kunnanhallituksessa hakuaikojen päättymisen jälkeen.
Kylien kehittämisrahaa on varattu vuoden 2019 talousarvioon 35.000 euroa, joka on 5000 euroa vuotta 2018 enemmän. Kylien kehittämisraha on suunnitelmissa varata talousarvioon vuosille 2018–2020. Kylien kehittämisraha voidaan vakinaistaa, jos se todetaan hyväksi ja toimivaksi käytännöksi. Kylien kehittämisrahaan hyödynnetään pääasiassa kunnan sijoitustoiminnan tuottoja.
Hakulomake ja lisätietoja löytyy Kylien kehittämisraha -sivulta.
Lisätietoja:
Evijärven kunta
Kehittäjäkoordinaattori Sanna Syrjälä
Tämä sähköpostiosoite on suojattu spamboteilta. Tarvitset JavaScript-tuen nähdäksesi sen.
p. 040 769 9659
Haemme Keskikouluun (luokat 7-9)
päätoimisen tuntiopettajan/aineenopettajan sijaista ajaksi 18.2.-31.5.2019
Opetettavat aineet ovat kotitalous, uskonto ja maantiede.
Ensimmäisessä jaksossa opetustunteja on 27 ja toisessa jaksossa 18.
Lisätietoja antaa rehtori Riitta Mustajärvi 044 76552 tai sivistystoimenjohtaja Päivi Lappinen 044 7699210.
Hakemukset, joihin liitetään cv, on oltava 25.1.2019 klo 14 mennessä perillä osoitteessa sivistystoimenjohtaja Päivi Lappinen, Viskarinaukio 3, 62500 Evijärvi tai sähköpostissa osoitteessa Tämä sähköpostiosoite on suojattu spamboteilta. Tarvitset JavaScript-tuen nähdäksesi sen.
Kuntayhtymä Kaksineuvoinen valmistelee yhdessä kuntien kanssa alueelle Kaikukortti -kokeilua. Kaikukortti on valtakunnallinen toimintamalli. Tiukassa taloudellisessa tilanteessa oleva voi hankkia Kaikukortilla maksuttomia pääsylippuja kulttuuritapahtumiin. Tällaisia voivat olla esimerkiksi konsertit, teatteriesitykset, museot, elokuvat ja kurssipaikat. Kortin tavoitteena on edistää kulttuurin saavutettavuutta ja yhdenvertaisia osallistumismahdollisuuksia. Korttiin on mahdollisuus sisällyttää myös liikuntapalveluja. Kaikukortin voivat saada yli 16-vuotiaat ja vanhempien on mahdollista hankkia sillä pääsylippuja myös lapsille.
Kokeiluun haetaan kevään aikana yhteistyökumppaneita kuntatoimijoista, kolmannelta sektorilta (yhdistykset, seurat) sekä yksityisistä palveluntuottajista. Toiminnassa ei liiku raha, vaan se perustuu yhteistyökumppaneiden haluun tehdä hyvää.
Tavoitteena on saada toimintaan mukaan mahdollisimman monipuolisesti erilaisia palveluntarjoajia, jotta jokaiselle Kaikukortin saaneelle olisi tarjolla jotakin kiinnostavaa. Mahdollisuus käyttää kulttuuri- ja liikuntapalveluja antaa uusia elämyksiä, parantaa elämänlaatua ja hyvinvointia sekä lisää osallisuuden ja yhteisöllisyyden kokemuksia.
Kaikukorttia jakavat pääasiassa sote-palvelut ja muut tahot, jotka tietävät asiakkaan taloudellisen tilanteen. Näin palvelun tarjoajat voivat luottaa siihen, että asiakas kuuluu kortin kohderyhmään. Tavoitteena on perehdyttää yhteistyökumppanit niin, että kortin käyttö on asiakkaille mahdollisimman sujuvaa ja huomiota herättämätöntä. Muualta päin maata saatujen kokemusten perusteella jaetuista korteista on aktiivisessa käytössä 30-40 %.
Kaikukortti -kokeilu käynnistyy toukuun alusta 2019 ja se jatkuu vuoden 2020 loppuun. Tavoitteena on vakinaistaa toimintamalli kokeilun jälkeen.
Lisätietoja: kehittämispäällikkö Pirjo Heino, puh. 050 323 7920 sekä kuntien kulttuuritoimen henkilöstö ja Aijjoos-toiminta.
Tiedote / ELY -keskus Etelä-Pohjanmaa
Evijärvellä happiongelmia on lähes joka talvi pyritty vähentämään vedenpinnan nopealla laskulla ja sitä seuraavalla nopealla nousulla, jota kutsutaan pulssitukseksi. Koska virtaamat ovat tänä talvena olleet poikkeuksellisen vähäisiä, niin Etelä-Pohjanmaan ELY-keskus on päättänyt toteuttaa pulssituksen jo tammikuun aikana. Evijärven vedenpinnan lasku on nyt aloitettu ja järven pintaa pyritään laskemaan vajaa 20 senttiä tammikuun puoliväliin mennessä ja sen jälkeen pinta nostetaan takaisin normaalitasolle.
Tammikuun pulssituksella varmistetaan, että ainakin yksi pulssitus voidaan tehdä myös tänä vuonna. Normaalisti pulssitus on uusittu maaliskuun alussa, mutta tänä vuonna on mahdollista, että virtaama ei maaliskuussa riitä vedenkorkeuden muutosten tekoon. Evijärven yläpuolella sijaitsevan Lappajärven pinta on niin alhaalla, että juoksutusta ei todennäköisesti ole mahdollista lisätä maaliskuun pulssitusta varten.
Evijärven vedenkorkeuden muutokset tehdään säännöstelylupaa noudattaen. Huhtikuun alkuun mennessä Evijärveen tehdään ns. kevätkuoppa, jotta saadaan tilaa sulamisvesille. Kevätalennuksen suuruus on noin 20 cm.
Lisätietoja Etelä-Pohjanmaan ELY-keskuksesta:
* Johtava vesitalousasiantuntija Katja Haukilehto, puh. 0295 027 794
* Vesitalousasiantuntija Kristiina Kastman, puh. 0295 028 021
* Yksikön päällikkö Liisa Maria Rautio, puh. 0295 027 919