Kuluneet pari vuotta on maailmalla ja Evijärvelläkin eletty erikoisia aikoja kun normaalia ihmisten kanssakäymistä ja toimintaa on rajoitettu koronan leviämisen ehkäisemiseksi. Nyt kesäksi olemme palanneet normaaliin päiväjärjestykseen siltä osin ja saamme viettää kesää vapaammin. Kesä Suomessa ja Evijärvellä onkin täynnä tapahtumia, joista jokainen voi valita mieluisat, itselleen ja kesäaikatauluun sopivat.
Evijärvi -viikko ja Evijärven markkinat järjestetään heinäkuun alussa. Evijärvi -viikon ensimmäiset tapahtumat ovat itse asiassa jo kesäkuun puolella ja Markkinapäivä on lauantai 9.7. Kiitettävän monet tahot ovat lähteneet mukaan tapahtumiin, ja Evijärvi-viikolla onkin tapahtumia jokaiseen makuun.
Evijärvi –tuottaa –tapahtuma sekä Järjestömarkkinat järjestetään syysuun alussa, joten myös loppukesälle (tai alkusyksyyn) on luvassa päivä, jolloin kaikille on tarjolla mielenkiintoista nähtävää ja tekemistä sekä mahdollisuus tutustua Evijärvellä toimiviin yrityksiin ja yhdistyksiin.
Lisäksi Evijärvellä on pitkin kesää monen aktiivisen yhdistyksen ja toimijan tapahtumia joiden monipuolisesta annista jokainen voi poimia omansa.
Evijärven kunnostushankkeella on viime vuosina parannettu pitkäjänteisesti Evijärveä ja lisätty järven hyötykäyttöä. Hankkeella on tehty mm. niittoja, kosteikkosuunnitelmia sekä poistettu roskakalaa. Hanketta on toteutettu hyvässä yhteistyössä eri tahojen kanssa. Kunnan rahoituksen lisäksi siihen ovat oman panoksensa antaneet vesiosakaskunnat, Ely -keskus ja Ähtäväjoki -rahasto. Hakemus Evijärven vedenpinnan nostamiseksi 10 cm:llä on vireillä. Kunta on puoltanut hakemusta ja toivottavasti Aluehallintovirastosta saadaan asiaan myönteinen päätös mahdollisimman pian.
Evijärvellä järjestettiin jo perinteeksi muodostunut koko kunnan siivouspäivä sekä siivousviikko toukokuun alussa. Siivouspäivässä toteutuu hyvin evijärveläisten yhteisöllisyys. Yhdessä luomme yhä viihtyisämpää asuinympäristöä meille kaikille.
Evijärven koulukeskuksen alueen kehittäminen jatkuu. Viime vuonna alkoi liikuntasalin laajentamisen rakennustyöt ja nyt kesällä työt valmistuvat. Kesälomakauden jälkeen liikkujat pääsevät hikoilemaan upouuteen saliin. Liikuntasali täydentää mainiosti kunnan jo entuudestaan erinomaista liikuntapaikkatarjontaa.
Evijärvi tunnetaan järjestöystävällisenä kuntana. Evijärven kylien kehittämisrahaa on jaettu vuodesta 2017 erilaisiin hankkeisiin, tapahtumiin ja toimintaan. Kylien kehittämisrahalla kehitetään koko kuntaa aktivoiden kaikkia kyliä ja yhdistyksiä sekä muita toimijoita. Kehittämisraha on kerännyt paljon kiitosta ja sitä on hyödynnetty moniin eri tarkoituksiin. Kuluneen parin vuoden aikana kehittämisrahan hakukriteereitä on myös sovellettu syksyn hakukierroksilla niin, että koronan vuoksi hankalassa tilanteessa olevien yhdistysten on ollut mahdollista hakea tukea yleiseen toiminnan ylläpitoon ja kustannusten kattamiseen perinteisen kehittämisen sijaan. Kunta on näin pyrkinyt osaltaan auttamaan tärkeitä yhteistyökumppaneitaan vaikeiden aikojen yli. Kevään 2022 haussa kylien kehittämisrahaa jaettiin taas perinteiseen malliin ja hakemuksia hyville hankkeille tulikin aivan mukavasti. Vaikuttaa siltä, että parin vuoden hiljaiselon aikana on monien mielessä muhinut ideoita, joita tulevien kehittämisrahakierrosten avulla päästään toteuttamaan.
Evijärvi on pilottikuntana mukana Landemia –hankkeessa, joka on Eteläpohjalaiset kylät ry:n ja Luonnonvarakeskuksen toteuttama maaseudun elinvoimaan keskittyvä kehittämishanke. Hankkeen tavoitteena on edistää alueemme vetovoimaisuutta ja elinvoimaisuutta, saada alueelle uusia pysyviä asukkaita, sekä tukea ja mahdollistaa monipaikkaista asumista ja paikkariippumatonta työskentelyä. Hankkeessa on selvitetty maaseutukuntien ja kylien veto- ja pitovoimatekijöitä erilaisin kyselyin ja haastatteluin. Hanketta rahoitetaan Etelä-Pohjanmaan ELY-keskuksen maaseuturahastosta ja hanke jatkuu kevääseen 2023.
Antinniemen rantaraitti ja –puistikko kehittyy vuosi vuodelta. Alueesta rakentuu viihtyisä yhteisöllinen oleskelu- ja harrastuspaikka – kuntalaisten keidas. Hienossa rantamaisemassa kulkeva rantaraitti, kuntoportaat ja laavu ovat olleet käytössä jo jonkin aikaa. Alue on saanut paljon positiivista palautetta liikkujilta ja kuntoilijoilta. Vuosi sitten laavun läheisyyteen saatiin ulkokuntoilulaitteet ja lapsille leikkipaikka. Tälle vuodelle aluetta on siistitty ja kehitetty edelleen. Jatkossa aluetta kehitetään edelleen suunnitelman ja mahdollisten uusien ideoiden pohjalta.
Yhdessä tekeminen ja kunnan kehittäminen jatkuu. Kunnan elinvoimaista ja hyvinvoivaa tulevaisuutta rakennetaan yhteistyössä muistaen, että kunta on kuntalaisia varten. Pitkäjänteinen työ tuottaa hyviä tuloksia. Kun muistetaan tiivis taloudenpito ja tehdään aktiivisesti töitä elinvoiman ja kuntalaisten hyvinvoinnin eteen Evijärvellä on valoisa tulevaisuus. Evijärven kuntaa on kehitetty suunnitelmallisesti eteenpäin tavoitteena kaikille entistä parempi kotikunta. Työtä kotikuntamme eteen tehdään tiiviillä yhteistyöllä yritysten, yhteisöjen ja kuntalaisten kanssa, joista löytyy ilahduttavan paljon aktiivisia toimijoita. Nyt nautitaan kesästä, jokainen tavallaan ja lomien jälkeen jatketaan yhteistä työtä entistä paremman kotikuntamme kehittämiseksi.
Aurinkoista ja sopivan lämpöistä kesää kaikille!
Mikko Huhtala
kunnanjohtaja
Evijärven kunta hakee perjantaihin 31.7.2022 mennessä
SIVISTYSTOIMEN TOIMISTONHOITAJAN SIJAISTA
22.8.2022 -29.2.2024 väliseksi ajaksi.
Valittavalta edellytetään soveltuvaa ammattikorkeakoulututkintoa tai soveltuvaa opistotasoista tutkintoa, omatoimisuutta, kykyä itsenäiseen työhön vaativissa toimistotehtävissä ja hyviä työyhteisö- ja asiakastaitoja. Toivomme lisäksi, että sinulla on kokemusta toimistotehtävistä sekä opetustoimessa käytössä olevista ohjelmista.
Palkkaus määräytyy KVTES:n mukaan. Tehtävässä noudatetaan neljän kuukauden koeaikaa.
Lähetä hakemuksesi ja cv 31.7.2022 mennessä osoitteella Tämä sähköpostiosoite on suojattu spamboteilta. Tarvitset JavaScript-tuen nähdäksesi sen. tai postitse osoitteeseen Päivi Lappinen, Viskarinaukio 3, 62500 Evijärvi
Lisätietoja saat sivistystoimenjohtajalta puh. 044 7699210.
VALMISTAVAN OPETUKSEN OPETTAJAA
ajaksi 8.8.2022-3.6.2023
Kelpoisuusvaatimus on opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen mukainen. Palkkaus määräytyy OVTES:n mukaan. Tehtävässä noudatetaan neljän kuukauden koeaikaa.
Valitun on ennen tehtävän vastaanottamista esitettävä lain 504/2002 mukainen rikosrekisteriote.
Lisäksi haemme uudestaan
PERUSOPETUKSEN MÄÄRÄAIKAISTA ERITYISOPETTAJAA
ajaksi 8.8.2022-9.6.2023
Haemme konsultoivaa kehittävän otteen omaavaa työntekijää hankkeeseen, jonka tavoitteena on edistää oppimisen tasa-arvoa ja tasoittaa oppimisen esteitä. Tehtäviin kuuluu mm. opetusta, oppilaanohjaajan työparina tehostetussa henkilökohtaisessa oppilaanohjauksessa toimiminen sekä käytänteiden ja toimintamallien kehittämistä. Tehtävät painottuvat yläkouluun.
sekä
PERUSOPETUKSEN LAAJA-ALAISTA ERITYISOPETTAJAA VAKINAISESTI TÄYTETTÄVÄÄN VIRKAAN
Virka täytetään 1.8.2022 alkaen toistaiseksi. Tunnit ovat pääsääntöisesti kahdella alakoululla, suurin osa Särkikylän koulussa. Jotta voit hoitaa tehtävää, on oma auto ja ajokortti välttämättömiä.
Kelpoisuusvaatimus molempiin tehtäviin on opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen mukainen. Palkkaus määräytyy OVTES:n mukaan. Tehtävissä noudatetaan neljän kuukauden koeaikaa.
Valitun on ennen tehtävän vastaanottamista esitettävä lain 504/2002 mukainen rikosrekisteriote.
Lähetä hakemuksesi sivistystoimenjohtajalle viimeistään 31.7.2022 mennessä sähköpostitse osoitteeseen Tämä sähköpostiosoite on suojattu spamboteilta. Tarvitset JavaScript-tuen nähdäksesi sen. tai postitse osoitteella sivistystoimenjohtaja Päivi Lappinen, Viskarinaukio 3, 62500 Evijärvi. Liitä hakemukseen cv.
Lisätietoja antavat rehtori Riitta Mustajärvi, puh. 044 7699 552 ja sivistystoimenjohtaja Päivi Lappinen, puh. 044 7699 210
30.6.2022
Sivistystoimenjohtaja
Kauhavan kaupunki ilmoittaa haettavaksi varhaiskasvatuksen opettajan toimen sijaisuuden ajalle 1.8.2022-17.5.2023 Tuulentuvan päiväkotiin Evijärvelle.
Varhaiskasvatuksen opettajan tehtäviin kuuluu lasten opetukseen, kasvatukseen ja hoitoon liittyvät tehtävät. Varhaiskasvatuksen opettajana vastaat oman tiimisi pedagogiikan toteutumisesta yhdessä muiden ammattilaisten kanssa. Pidämme tärkeänä luovaa ja lapsia osallistavaa työskentelyotetta sekä innostunutta ja positiivista asennetta. Arvostamme myös yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja.
Kelpoisuusvaatimus: Varhaiskasvatuslain (540/2018) mukainen kelpoisuus. Kasvatustieteen kandidaatin tutkinto, johon sisältyy varhaiskasvatuksen opettajan koulutus, tai sosiaali- ja terveysalan ammattikorkeakoulututkinto (varhaiskasvatus) tai lastentarhanopettajan koulutus.
Palkkaus määräytyy OVTES:n mukaan. Toimeen valitun on esitettävä hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan sekä toimitettava nähtäväksi lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) mukainen rikostaustaote.
Hakemus ja sähköisesti liitetyt todistusjäljennökset pyydetään toimittamaan ensisijaisesti Kuntarekryn kautta (www.kuntarekry.fi). Hakemukset ja todistusjäljennökset voi toimittaa myös postitse osoitteeseen Kauhavan kaupunki, Varhaiskasvatuspalvelut, Härmäntie 18, 62300 Härmä.
https://www.kuntarekry.fi/fi/tyopaikat/varhaiskasvatuksen-opettaja-452208/
Tervetuloa Evijärvelle! Itseään suuremmassa noin 2400 asukkaan kunnassa pohjalainen yhteisöllisyys elää vahvana ja yrittäjähenki väkevänä. Evijärvellä voit nauttia turvallisesta elämästä puhtaan luonnon ympäröimänä. Meillä Evijärvellä on toimivat ja monipuoliset palvelut sekä harrastusmahdollisuudet. Rohkeasti kehittyen luomme yhdessä parempaa huomista eilisestä ponnistaen.
Evijärven kunnassa on haettavana hallintojohtajan virka. Hallintojohtajana toimit yleishallinnon osastopäällikkönä ja vastuullasi ovat yleis- ja henkilöstö- sekä taloushallinnon kokonaisuudet. Hallintojohtaja toimii kunnan henkilöstöjohtajana. Osallistut kunnanjohtajan johdolla kunnanhallituksen ja -valtuuston asioiden valmisteluun, päätösten täytäntöönpanoon ja toimit ko. toimielinten sihteerinä. Olet kunnan johtoryhmän jäsen ja toimit kunnanjohtajan sijaisena ja käytät kunnanjohtajalle kuuluvaa ratkaisuvaltaa tämän ollessa poissa tai estyneenä. Tulet toimeen erilaisten ihmisten kanssa ja tuet vahvalla hallinnon ja talouden osaamisellasi koko organisaation kehittymistä vastaamaan tulevaisuuden haasteisiin.
Viran kelpoisuusehtona on virkaan soveltuva korkeakoulututkinto. Viran menestyksellinen hoitaminen edellyttää kokemusta talouden, hallinnon ja henkilöstöhallinnon johtotehtävistä sekä talous- ja asianhallinnon tietojärjestelmien tuntemusta. Valinnassa arvostamme hyviä neuvottelu- ja vuorovaikutustaitoja sekä aktiivista kehittämisotetta. KVTES:n, OVTES:n ja TS:n tuntemus katsotaan eduksi hakijoita arvioitaessa.
Palvelussuhteen ehdot määräytyvät kunnallisen yleisen virkaehtosopimuksen mukaan. Tehtäväkohtainen palkka on 4000–4500 €/kk. Hakijat voivat esittää myös oman palkkatoiveensa.
Haastatteluihin valituilta voidaan edellyttää osallistumista soveltuvuustestiin.
Virka täytetään 1.10.2022 alkaen tai sopimuksen mukaan. Virassa sovelletaan kuuden kuukauden koeaikaa.
Virkaan valitun on ennen viran vastaanottamista esitettävä hyväksyttävä todistus terveydentilastaan.
Hallintojohtajan viran hakuaika on 29.4.-7.8.2022.
Hakuaikaa on jatkettu ja aiemmin määräaikaan mennessä tulleet hakemukset huomioidaan viran haussa.
Hakemus ja ansioluettelo opinto- ja työtodistuksineen tulee jättää 7.8.2022 mennessä osoitteeseen:
Evijärven kunta/Kunnanhallitus, Viskarinaukio 3, 62500 EVIJÄRVI (kuoreen merkintä hallintojohtaja) tai sähköpostitse osoitteella: Tämä sähköpostiosoite on suojattu spamboteilta. Tarvitset JavaScript-tuen nähdäksesi sen..
Lisätietoja tehtävästä antaa:
Kunnanvaltuuston puheenjohtaja Esko Ahonen, p. 050 3823 201
Kunnanjohtaja Mikko Huhtala, puh. 040 7699 300, Tämä sähköpostiosoite on suojattu spamboteilta. Tarvitset JavaScript-tuen nähdäksesi sen.
Evijärvellä 29.4.2022
Kunnanhallitus
Evijärven kunnan matonpesupaikka on avattu käyttöön 18.5.2022.